De resultaten van de Phished Academy werden onder de loep genomen.
We hebben inzicht gekregen in wie er goed presteert en waar we nog uitdagingen tegenkomen.
Om de motivatie nog een boost te geven, willen we de successen van onze goed scorende teams en collega's ook even kort in de bloemetjes zetten. Dit is een geweldige kans om jouw positieve resultaten te delen!
Algemeen
Volgende grafiek geeft het totaal events weer van de afgelopen 4 maanden die gebeurd zijn tijdens de simulatie, deze kunnen bestaan uit phished*, data-entry* en het openen van een bijlage.
*phished: Het aantal keer dat er geklikt werd op een link in een e-mail.
*Data-entry: Het aantal keer dat er op de landing page gegevens werden ingevoerd.
Aantal Phished
Het aantal keer dat er werd geklikt op een link in een mail in de afgelopen 4 maanden.
Gerapporteerde mails
In onderstaande grafiek kan het aantal gerapporteerde mails teruggevonden worden. Deze mails zijn allen onderdeel van de simulatie en werden gerapporteerd via de Phished-knop. De som van het aantal gerapporteerde mails en niet gerapporteerde mails is het aantal verstuurde mails.
Gerapporteerde mails per gebruiker
In onderstaande tabel kan het aantal gerapporteerde mails teruggevonden worden per persoon in vergelijking met het aantal verstuurde mails. Deze tabel toont de resultaten van de afgelopen vier maanden.
Zoals we zien is Tony hier de beste rapporteur. Update over de Behavioural Risk Scores van onze teams.
De BRS score is een score die gebaseerd is op alles, van gerapporteerde mails, training sessies, berichtjes als 'treads' en of je al dan niet eens hebt geklikt op Phishing mails.
We zijn trots om de recente TOP - BRS-scores van de verschillende afdelingen te delen.
Techniekers:
Tony is de koploper van de techniekers met een indrukwekkende BRS-score van 44.
Automation:
Sean voert de lijst aan met een score van 66.
Service:
Lisa scoort 62, een mooie prestatie!
Productie & Veiligheid:
Filip Wintein is goed bezig met een score van 64.
Sales:
Adriaen heeft een sterke score van 62.
Onthaal en opvolging:
Isabel scoort een mooie 60.
Directie:
Christophe heeft eveneens een score van 60.
Aankoop & Finance:
Cindy scoort ook een mooie score van 60.
Engineering:
Koen heeft een score van 56.
Notable Newcomer:
Emiel heeft een indrukwekkende inhaalbeweging gemaakt! Met een score van 46 heeft hij al meerdere collega's ingehaald, zoals Grégory en Arnaud, en hij mist slechts 2 punten om Brecht te evenaren.
Deze scores geven een goed overzicht van de voortgang en inzet van onze teams.
Blijf zo doorgaan, iedereen! 👌